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  原标题:苹果回应违反中国劳动法:大多数指控错误,正和富士康解决

  近日,有消息称,中国某iPhone手机代工厂,在8月份雇佣的临时工(或派遣工人)超过了工厂总劳动力的一半多,其中还包括在校实习生。根据中国劳动法规定,临时工数量不得超过总劳动力的10%。对此,苹果方表示,“我们调查了中国劳工观察的说法,大多数指控都是错误的。” 不过苹果方面也表示,“我们在调查期间确实发现派遣工人的比例超过了我们的标准,我们正在与富士康密切合作解决这个问题。”